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愛上萬達的N個理由 首頁 > 企業內刊

與萬達一起奔跑

作者:集團企業文化中心 陳志平

我覺得自己很幸運,作為一個普通人,能參與到萬達創造歷史的進程,這也許是我這代人可能經歷的速度最快、規模最大的發展。

在萬達工作11年,從青春年少到成家立業,這家企業已成為我生命中最重要的部分之一。我所處的是一個因經濟驅動、社會變革而迅速流動的時代,11年間整個經濟社會都發生了巨大變化,企業生生死死,但真正抓住機會成長起來的寥寥無幾。所以,我覺得自己很幸運,作為一個普通人,能參與到萬達創造歷史的進程,這也許是我這代人可能經歷的速度最快、規模最大的發展。這種大尺度的變化,也讓我對歷史和命運產生了感知。在這個過程中, 我幸好沒有掉隊,通過努力,也獲得了與同齡人相比還算豐厚的經濟回報,建立了我自己的家庭,可以讓家人衣食無憂。有時候,我想,這就算是一種中國夢吧。

萬達的工作壓力很大,不僅因為嚴明的紀律,更來自企業的高追求。取法乎上的取向,機不可失的緊迫感,使我始終處于一種奔跑狀態。這種奔跑非比尋常,你不知道終點,可能已氣喘吁吁,可能很想放棄,但周邊流動的空氣,不斷呈現的美景,讓人欲罷不能。這種感覺讓人又愛又恨,但最終是認同,因為可能獲得完全不一樣的結果。也許因為自己有求知的興趣,我相信人是信息動物,需要不斷的信息輸入來更新自己,這也是為什么人都喜歡旅游、喜歡新鮮體驗的原因,而不是像動物一樣吃飽喝足了事。房地產行業與科技行業相比進步比較慢,盡管市場變化快,潮漲潮落,但本質上進步很少。只有萬達,卓爾不群,不斷創造質的躍進。住宅地產和商業地產,商業地產和文化旅游,跨度都巨大,我也在思維方式、知識積累方向上緊張切換,體驗著完全不同的內容境界,生命因此變得豐盛而精彩。

另一方面,萬達的志向又不僅僅局限在經濟成就上,他還引導員工的精神發展,努力幫助我們提高思想修養。比如讀書活動,這是萬達的一項優良傳統,現代人由于生活節奏加快,獲取信息的渠道更多元快捷,讀書也變少了,但讀書的價值仍然很高。2005年集團推薦讀傳統經典《論語》,對我來說是天賜良機,難得的奇緣。那年首次認真讀了《論語》之后,給了我精神上極大的愉悅,直接促使我在此后的數年里,跟隨這條線索對中國儒家傳統下了些功夫,到今日,這已經成為我重要的精神支柱,并將持續終生。最近幾年,儒家傳統在中國經濟崛起的大背景下有復興的跡象,許多人自覺讀經史,試圖找到中華民族安身立命的根本,重新建立文化認同,萬達想得早,走得也早,顯得非常特別。而這只是一個方面,其他還有義工,讓我真正知道行善的重要,打開了心靈的另一扇門。

11年間,變化紛紜,心念恒轉,很難說清楚到底是哪個原因讓我愛上這里,具體的瞬間,點點滴滴不可勝數。時間長了,所有線索都匯成對企業的信賴,我相信萬達能創造奇跡,能給社會帶來正面價值,我相信個人為他付出的任何努力都是值得的。如果企業需要,未來我會一直在這里。

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