而立之年，算算也拿了好幾個優(yōu)秀了，唯獨萬達這個優(yōu)秀員工，來之不易、尤為珍貴。直到此刻，依然記得875天前初入萬達的那天，映入眼簾的一切都是那么緊張而有序，起初的那一個月我真的很難適應(yīng)，甚至想打退堂鼓，覺得自己不是萬達人。除了專業(yè)，一切都得從頭開始。然而，這兩年下來我的一切也開始變得和萬達一樣緊張而有序。當然，其中的酸楚與收獲更是難以忘懷。

有四個詞應(yīng)該可以將這個優(yōu)秀略述一二。

身兼數(shù)職

我常開自己玩笑：不想當攝影的后期不是好導(dǎo)演，同樣，不想當場工的制片不是好行政。就影視行業(yè)來講，前期就是前期，后期就是后期，分工明確并相輔相成。而在人員有限的情況下，就要身兼數(shù)職，起初真的有抱怨，但之后也會驚嘆自己真的可以輕松應(yīng)對，人的精力有限，但潛能無限。這應(yīng)該也是萬達被稱為一支高效精密運轉(zhuǎn)的部隊的原因所在。

超強待機

這個詞是從我的打卡記錄上提取的，有時是連續(xù)一月無休，有時是凌晨3點未歸，甚至通宵達旦。記得有幾天，除了日常工作外，做了8個活動用的片子，這個強度放在一般影視公司里也許只能望其項背。有時我也會問自己，有沒有這個必要，以及由此引發(fā)的另外一個問題：你的青春獻給了誰。應(yīng)該會有人作答：青春獻給了萬達。其實這個回答，略微不妥，因為人在自己一定時期選擇的自己認為應(yīng)該做的事情，并盡力去做，換得今生無悔，這是將青春獻給了自己。

高效、高質(zhì)

2014年10月30日晚，當《萬達百城紀》紀錄片在百城慶典當天播放后，現(xiàn)場發(fā)自內(nèi)心的熱烈掌聲，給這部影片打了滿分。當時的心情，如同這雷鳴般的掌聲，澎湃不已。尤其是聽到董事長的贊許后，我竟激動得難以入眠。因為這部影片從開始撰稿到收集資料、采訪、各地拍攝、后期制作等等，到最終成片僅僅用了一個月時間，這一個月也著實讓我緊張了一番。高速度下高質(zhì)量完成，也許只有在萬達才能做到。

責任心

日常工作中有一項是制作每天在集團電梯內(nèi)播出的《萬達新聞》，電梯平臺雖小，但其已成為在集團總部最有影響力的平臺，上至集團領(lǐng)導(dǎo)，下至各部室的同事，每日一早都會在上面獲取萬達相關(guān)新聞。數(shù)不清有多少次因為一點點小變動而一大早或晚上奔赴單位進行修改，因為在我眼里，可大可小的事情都是大事情。